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时评:奋力开创公司振兴发展新局面
时评/奋力开创公司振兴发展新局面

评论员文章

  人勤春来早,奋斗正当时。近日,在春之伊始,向阳而生的时节,公司一届三次职工代表大会暨2021年工作会议胜利闭幕。会上,公司党委书记、董事长单广辉作了题为《坚定信心践行新战略,深化改革激发新动能,奋力开创龙江能建振兴发展新局面》的讲话;党委委员、常务副总经理蔡明哲做了公司2020年生产经营工作报告。本次会议,以贯彻落实股份公司《若干意见》为统领,全面落实股份公司和北方建投2021年工作会议精神,安排部署2021年目标任务和具体措施,推动公司“十四五”战略规划的实施;动员和号召全体干部职工进一步统一思想,坚定信心,心无旁骛,克难奋进,推动公司实现“十四五”开好局、起好步,奋力开创龙江能建振兴发展新局面。

  奋力开创公司振兴发展新局面,必须要心怀感恩,奋力拼搏,勇往直前。

  形势逼人,使命催人,时不我待。2021年目标已明确,措施已制定,重在狠抓落实。我们全面深入做好两个报告的宣传贯彻落实工作,公司自上而下大力开展形势任务教育,使广大干部职工学懂弄通会议精神,做到入脑入心,快速统一思想,转变观念,更好地指导工作和实践。当前,公司发展正处于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段,随着形势的变化和社会的发展,思想观念落后,担当意识不强,创效能力不高,历史包袱沉重,资金链条紧绷等方面的困难和压力还依然存在,在公司振兴发展的路上新矛盾新问题还会不断出现。市场竞争如大浪淘沙,唯快速行动,抢占先机者胜;企业发展如逆水行舟,不进则退,唯奋楫扬帆者先。面对复杂形势,推进公司振兴发展己刻不容缓。企业是我们赖以生存的载体,也是我们的衣食父母,我们要时刻深怀感恩之心,长立兴企之志!当这个载体在逆流中拼搏抗争的时候,我们每一位干部职工都应该挺身而出,要无比珍惜与企业风雨同行的机遇,无比珍惜为企业振兴发展而努力工作的机会,要满怀激情和热爱的投身到公司改革发展的大潮中去,沐风栉雨,奋力拼搏,勇往直前,要以“努力到竭尽全力,拼搏到感动自己”的工作状态赋能于公司的振兴发展

  奋力开创公司振兴发展新局面,必须要统一思想,坚定信心,攻坚克难。

  思想支配行动,思路决定出路。我们要大力践行《十四五》规划,全面贯彻落实公司工作会精神,推动企业振兴发展,就要进一步解放思想并统一思想,更要通过改革创新解放人、解放生产力。本次会议制定了很多关于战略、市场、履约、人才、管理等方面的改革创新举措,我们一定要大力支持并坚决拥护执行。一个人、一个部门的力量是有限的,公司团队整体有效碰撞激发出的力量是无限的!我们要紧密团结起来,进一步坚定信心,振奋精神,攻坚克难,以火电人“敢打硬仗、能打胜仗”豪情志气,以能建人“能者善为,建者善成”强大自信,凝聚起同心所向、所向披靡的强大合力,去攻克市场开发、项目履约、改革创新、科学管理等方面的一个个堡垒,去战胜实现公司振兴发展道路上的一个个难关。

  信念不牢地动山摇,自信不足随波漂浮。只有坚定发展信念,才有安身立命的根本;只有筑牢“四个自信”,才能保持战略定力、克难奋进;我们必须拿出“一万年太久、只争朝夕”的决心,增强“逆水行舟、不进则退、慢进也是退”的使命感紧迫感,以更加坚定执着的信念、更加铿锵果敢的步伐,赋爱企业,赋能发展,克难奋进,建功立业;勇于走出“舒适区”,敢于进入“无人区”,善于创造“示范区”,闯出一片“新天地”,为公司“十四五”迈好第一步,打好开局战,谱好新篇章。

  奋力开创公司振兴发展新局面,必须要心无旁骛,强力执行,真抓实干。

  心无旁骛,就是要我们集中心智,专心致志,毫不畏惧艰难和挫折,一心一意为公司出谋献策,一心一意落实执行,一心一意履职尽责,一心一意真抓实干。公司正处在爬坡过坎的重要关口,全体干部职工必须切实增强振兴发展的责任感、紧迫感和使命感,排除一切干扰,消除一切杂音,破除一切障碍,大力发扬“俯首甘为孺子牛”的“奉献劲儿”,“弄潮儿勇立潮头”的“拓荒劲儿”,“不到长城非好汉”的“勇闯劲儿”,心无旁骛,同心协力,共同应对各种复杂局面和风险挑战,全力抢抓市场机遇,提高项目履约保障,努力破解历史难题,加快改革创新步伐,聚智科学管理,推进振兴发展。

  要大力强化作风建设,作风体现企业精气神,执行力决定成败。强化作风建设是奋力开创振兴发展新局面的重要保障。要大力弘扬“真抓实干,马上就办”的优良作风。全体干部职工要围绕“十四五”规划和年度目标任务,时刻保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,在“真抓实干”中建功立业,在“真抓实干”中升华自我;使“真抓实干、马上就办”的优良作风蔚然成风,努力提振广大干部职工干事创业的精气神。要以肯干事、能干事、干成事、不出事的闯将干将为标杆,以“苦干”创造基本价值,以“实干”获得持续价值,以“巧干”收获倍增价值,让有为者有位,实干者得实惠。要强化“干”的作风,必须突出抓好执行。有效执行是落实公司“十四五”规划,顺利完成全年目标的重要保证。要强化提高站位抓执行、提升能力抓执行、突出时效抓执行,要以真抓实干和强大的执行力,全面推动各项工作落实落细落地。

  奋力开创公司振兴发展新局面,必须要自我增压,担当作为,奋勇争先。

  领导干部要带头做到忠诚、干净、担当。要坚守初心使命,永远忠诚于企业,做到守土有责,守土负责,守土尽责;要做争做廉洁自律的表率,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白;要主动担当作为,能作善为;不但要有能作的意识,也要有善为的本领。我们要把责任扛在肩上,把使命放在心中,按职能职责办事;要勇挑重担,以克难奋进的勇气,引领担当作为的风气,事不避难、义不避责,创造出无愧于新时代的新业绩。要勤勉务实敢于担当,让信心产生力量,关键在于扎实有效的工作。党员领导干部要积极履行自身职责,在落实上下足功夫,做出表率,务实重行;在担当作为方面,要有“拿我是问”的勇气;在克难奋进方面,要有舍我其谁的魄力;在改革创新方面,要有立马横刀的胆识;在实现目标方面,要有坚韧不拔的执着。

  目标就是动力,指标就是方向。努力实现公司振兴发展的目标任务,是公司党委把握新方向,立足新阶段,确保公司在短时间内实现稳定持续发展的决心宣示,也是向全体干部职工建设美好生活的庄严承诺。我们既要立得住,又要稳得住,永远保持对战略规划和奋斗目标的清醒认知和执着追求。面对愈发激烈的竞争和坎坷的前路,我们更要毫不迟疑吹响振兴发展的冲锋号,义无反顾地打响“十四五”规划的当头炮以更加务实的举措,更加高效的工作,在大变局中把握发展大势,在开新局中凝聚奋进力量,在担当作为、克难奋进中开创公司发展新局面,要确保“十四五”良好开局和全年各项指标务期必成。

  百舸争流,奋楫者先;千帆进发,勇进者胜。形势催人,时不我待。面对新的形势,踏上创业新征程,让我们更加紧密团结起来,勠力同心,荣辱与共,坚定信念,心无旁骛,直面困难,踏实兴业,奋力开创龙江能建振兴发展新局面,以优异成绩喜迎建党100周年。

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